作為礦山機(jī)械行業(yè)的“高精尖”人才，楊波于韓國國立昌原大學(xué)機(jī)械工程專業(yè)工學(xué)碩士學(xué)位畢業(yè)，2010年決然放棄了在跨國公司的工作。他創(chuàng)辦浙江美安普礦山機(jī)械股份有限公司，以生產(chǎn)、銷售機(jī)械產(chǎn)品為主，集研發(fā)、技術(shù)服務(wù)為一體，“我們要做的是礦山機(jī)械的資源研發(fā)和整合平臺(tái)?！睏畈ㄗ哉f。
2010年7月注冊(cè)成立到現(xiàn)在，美安普已被認(rèn)定為“國家高新技術(shù)企業(yè)”“浙江省創(chuàng)新型示范中小企業(yè)”，并成為衢州首家在新三板上市的工業(yè)企業(yè)。
楊波始終堅(jiān)持把科技創(chuàng)新排在首位，加快企業(yè)技術(shù)研發(fā)和科技成果產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。
重視科研投入，公司科研費(fèi)用投入占比一直很高，建立了“美安普破碎裝備省級(jí)高新技術(shù)企業(yè)研究開發(fā)中心”，他擔(dān)任中心主任，主持完成多項(xiàng)技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新活動(dòng)。目前，已有1個(gè)產(chǎn)品項(xiàng)目列入國家火炬計(jì)劃，2個(gè)產(chǎn)品項(xiàng)目列入浙江省重點(diǎn)技術(shù)創(chuàng)新計(jì)劃，12項(xiàng)獲得國家專利，并制定5項(xiàng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，1個(gè)項(xiàng)目產(chǎn)品被認(rèn)定“浙江制造精品”、1個(gè)項(xiàng)目產(chǎn)品被認(rèn)定為省級(jí)優(yōu)秀工業(yè)新產(chǎn)品、2個(gè)項(xiàng)目產(chǎn)品被認(rèn)定為省級(jí)工業(yè)新產(chǎn)品（新技術(shù)），產(chǎn)品技術(shù)水平處于國內(nèi)領(lǐng)先，打破了跨國公司對(duì)同類產(chǎn)品的壟斷。他曾獲衢州市科技進(jìn)步獎(jiǎng)、衢州市電子商務(wù)十佳創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵、衢州市十佳杰出青年等榮譽(yù)。
目前，美安普已經(jīng)有年產(chǎn)400臺(tái)各類礦山機(jī)械設(shè)備的產(chǎn)能規(guī)模，具備完整的金屬、非金屬礦石處理生產(chǎn)線全套設(shè)備的生產(chǎn)能力。幾年來，通過不斷研發(fā)新產(chǎn)品，已經(jīng)形成了以破碎機(jī)系列產(chǎn)品為主，振動(dòng)篩、給料機(jī)等配套設(shè)備為輔的完整產(chǎn)品鏈，品種規(guī)格達(dá)120余種。產(chǎn)品銷往國內(nèi)20多個(gè)省市并出口巴西、瑞典、俄羅斯等20多個(gè)國家和地區(qū)。
楊波明白人才是企業(yè)的根本。
他在工作中十分關(guān)心員工，還建立了員工工資增長機(jī)制，近年來，員工工資每年增幅都有10%，同時(shí)對(duì)有貢獻(xiàn)的科技人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
作為一名區(qū)政協(xié)委員，楊波說，只有踏踏實(shí)實(shí)做好企業(yè)，才能最大程度服務(wù)于衢江經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展。
